Software Auswahl
Mit den Bausteinen aus meinem praxiserprobten Werkzeugkasten erarbeiten wir einen strukturierten Anforderungskatalog, ein Bewertungsraster und ein Evaluationsvorgehen, welches ihre Prioritäten abbildet. Abgestützt auf meine breite Kenntnis des HR-Software Marktes wählen wir gemeinsam passende Lösungsanbieter aus, führen einen strukturierten Auswahlprozess durch und kommen zu einem fundierten Entscheid.
Software Auswahl – Bausteine:
Anforderungskatalog
Verfügen sie über einen klaren Anforderungskatalog, welcher die zentralen Aspekte der gesuchten HR-Software abdeckt?
Gemeinsam erarbeiten wir einen strukturierten, zielorientierten Anforderungskatalog, welcher als Grundlage für eine fundierte Systemauswahl dient.
System Evaluation
Sie sind auf der Suche nach neuen, innovativen HR-Lösungen, um ihre Digitalisierung voranzutreiben?
Ich kenne die führenden HR-Cloud Lösungen und verstehen das HR-Geschäft. Gemeinsam erarbeiten wir einen zielorientierten Anforderungskatalog und ein transparentes Bewertungsraster für eine fundierte Entscheidung. So stellen wir gemeinsam sicher, dass die für Sie passenden IT-Systeme ausgewählt werden, welche Ihre HR-Strategie optimal umsetzen lassen.
Stehen Sie vor der Auswahl einer neuen HR-Software?
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch – ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Telefon: +41 79 411 33 55
eMail: beat.fey@skillpartners.com