Auf der Basis meiner langjährigen Erfahrung habe ich eine praxiserprobte, modulare Tool-Box entwickelt um die HR-Transformation/Digitalisierung ganzheitlich, erfolgreich voranzutreiben. Sie besteht aus drei Modulen. Jedes Modul umfasst einzelne Tools / Bausteine, welche individuell, angepasst auf Ihre spezifische Ausgangslage, eingesetzt werden können.


HR-Zielbild

Wir erarbeiten gemeinsam, die notwendigen Grundlagen und gestalten ein auf ihre Unternehmensstrategie abgestimmtes Zielbild eines serviceorientierten HR

Tools-Zielbild


HR-Road Map

Wir identifizieren gemeinsam die notwendigen Initiativen zur Umsetzung Ihrer HR-Strategie und erarbeiten einen realistischen Umsetzungsplan zur Weiterentwicklung Ihres HR mit einem Zeithorizont von 3 – 5 Jahren.

Tools-Road-Map


HR-Projekt & System

Wir evaluieren gemeinsam die passenden HR-Systeme zur Umsetzung ihrer HR-Strategie und ich unterstütze Sie bedürfnisgerecht bei der Realisierung Ihrer Transformationsvorhaben, sodass diese termingerecht und budgetgetreu umgesetzt werden und nachhaltig Nutzen generieren.

Tools-Projekte&Systeme

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