Services
Gemeinsam Ihren Erfolg in der digitalen HR-Welt sichern.
Als Ihr
- Sparring Partner,
- Innovations-Katalysator,
- Coach,
- Umsetzer und Macher
bringe ich Ihre HR-Transformation / Digitalisierung zum Fliegen.
Innovation
Als HR-Experte & Innovations-Katalysator mit über 20 Jahren Erfahrung fördere ich die Innovation in Ihrem Unternehmen. Gemeinsam denken wir Ihre Prozesse und Organisation neu und gestalten diese mit Fokus auf einzigartige Kundenerlebnisse und eine top Service-Qualität. Unser Ziel sind innovative HR-Lösungen, welche von Ihren HR-Kunden geschätzt und mit Freude genutzt werden.
Transformation
Mit mir als erfahrener Transformations-Agent entwickeln wir gemeinsam das zu Ihnen passende HR-Zielbild und gestalten Ihre HR-Transformation/Digitalisierung zielorientiert, ganzheitlich und nachhaltig. Gemeinsam stellen wir sicher, dass wir die richtigen Nutzenpotenziale adressieren und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Realisation
Als Umsetzer und Macher begleite ich Sie bei der Evaluation Ihrer HR-Systeme und der Umsetzung Ihrer Transformationsvorhaben. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Sie die passenden HR-Systeme auswählen und Ihre HR-Projekte termingerecht und budgetgetreu umgesetzt werden, die neuen Lösungen breite Akzeptanz finden und nachhaltig Nutzen generieren.
Individuell
&
Ergebnisorientiert
Auf der Basis meiner langjährigen Erfahrung habe ich eine praxiserprobte, modulare Methodik entwickelt um die HR-Transformation/Digitalisierung ganzheitlich, erfolgreich voranzutreiben. Sie besteht aus den drei Modulen:
Wir erarbeiten gemeinsam, die notwendigen Grundlagen um Ihre HR-Transformation zielorientiert zu gestalten. Diese umfassen unter anderem:
– ein auf ihre Unternehmensstrategie abgestimmtes HR-Zielbild (Big Picture)
– die zentralen Eckpfeiler der HR-Strategie
– einen Business Case mit passender Transformation Story
Wir identifizieren gemeinsam die notwendigen Initiativen zur Umsetzung Ihrer HR-Strategie und erarbeiten einen realistischen Umsetzungsplan zur Weiterentwicklung Ihres HR mit einem Zeithorizont von 3 – 5 Jahren.
Wir evaluieren gemeinsam die passenden HR-Systeme zur Umsetzung ihrer HR-Strategie und ich unterstütze Sie bedürfnisgerecht bei der Realisierung Ihrer Transformationsvorhaben, sodass diese termingerecht und budgetgetreu umgesetzt werden und nachhaltig Nutzen generieren.
Jedes Modul besteht aus einzelnen Bausteinen, welche individuell, angepasst auf Ihre spezifische Ausgangslage, eingesetzt werden können.
Kontakt
«Sehr gerne gehe ich auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ein und diskutiere mit Ihnen Ihre konkreten Herausforderungen und Lösungsansätze auf der Reise in die digitale HR-Welt.»
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Telefon: +41 79 411 33 55
eMail: beat.fey@skillpartners.com