Die digitale Evolution, die zunehmende Wettbewerbsintensität und der damit einhergehende Kostendruck stellen Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Dazu kommt der akute Fachkräftemangel, welcher zum zentralen Thema avanciert ist. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, spielt die HR-Transformation eine entscheidende Rolle. Diese erfolgreich voranzutreiben ist keine leichte Aufgabe, besonders wenn man bereits mit administrativen Aufgaben überlastet ist.
Sie haben das Thema HR-Transformation auf der Agenda. Es fehlt jedoch an:
Zeit und Erfahrung, die strategischen Themen anzugehen
Methodischem Know-How, wie vorzugehen
Ressourcen und Skills, die anstehenden Projekte anzupacken
Die Lösung
HR-Transformation als Service
Ich biete individuell auf Ihre spezifische Situation und Ihr Budget abgestimmt:
Innovation
Als Innovations-Katalysator fordere ich Sie heraus alte Zöpfe abzuschneiden. Gemeinsam denken wir Ihre HR–Prozesse und Organisation neu und gestalten diese mit Fokus auf einzigartige Kundenerlebnisse und eine top Service-Qualität.
Transformation
Als Sparring Partner und Berater gestalten ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Reise in die digitale HR-Welt. Unser Ziel ist eine HR Road Map mit innovativen HR-Lösungen, welche von Ihren HR-Kunden geschätzt, mit Freude genutzt werden und grosse Akzeptanz finden.
Umsetzung
Als Umsetzer und Macher springe ich ein, wenn es darum geht die passenden Softwarelösungen auszuwählen und schliesslich Ihre HR-Projekte termingerecht und budgetgetreu umzusetzen, sodass sie nachhaltig Nutzen generieren.
Ein starkes Team
Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, treiben Ihre HR-Transformation erfolgreich voran und erhöhen kontinuierlich Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Mit meinem ergebnisorientierten Ansatz garantiere ich Ihnen nachhaltigen Nutzen und Erfolg.
Kontakt
«Sehr gerne gehe ich auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ein und diskutiere mit Ihnen Ihre konkreten Herausforderungen und Lösungsansätze auf der Reise in die digitale HR-Welt.»